सेवानिवृत्त व 60 वर्षावरील जेष्ठ नागरिकांसाठी शासनाच्या वतीने देण्यात येणारे पेंशन व त्याचे प्रकार

पेंशनचे प्रकार :- सेवानिवृत्ती, निवृत्ती वेतन, स्वेच्छानिवृत्ती, अवैध पेन्शन, भरपाई पेन्शन, अनिवार्य सेवानिवृत्ती निवृत्ती वेतन, अनुकंप भत्ता, असाधारण पेन्शन, कौटुंबिक पेन्शन, सेवानिवृत्ती, सेवानिवृत्तीचे वय पूर्ण झाल्यावर सेवानिवृत्त झालेल्या सरकारी कर्मचाऱ्याला निवृत्ती वेतन

निवृत्ती वेतन:- निवृत्त होणाऱ्या सरकारी कर्मचाऱ्याला किंवा सेवानिवृत्तीचे वय पूर्ण होण्यापूर्वी निवृत्त झालेल्या सरकारी कर्मचाऱ्याला किंवा ज्या सरकारी कर्मचाऱ्याला, स्वेच्छेने सेवानिवृत्तीसाठी, अधिशेष पर्याय घोषित केल्यावर, निवृत्ती पेन्शन दिली जाईल.

स्वेच्छानिवृत्ती:- कोणताही सरकारी कर्मचारी त्याच्या पात्रता सेवेची वीस वर्षे पूर्ण झाल्यानंतरच, तीन महिने
अगोदर स्वेच्छानिवृत्तीसाठी अर्ज करू शकतो, जर त्याच्याविरुद्ध कोणतीही दक्षता किंवा विभागीय चौकशी प्रलंबित/सुरु केली नसेल.

अवैध पेन्शन:- एखाद्या शारिरीक किंवा मानसिक दुर्बलतेमुळे सरकारी कर्मचाऱ्याने सेवेतून सेवानिवृत्तीसाठी अर्ज केल्यास त्याला/तिला सेवेसाठी कायमस्वरूपी असमर्थता दर्शविल्यास अवैध पेन्शन मंजूर केली जाऊ शकते. अवैध पेन्शनची विनंती सक्षम वैद्यकीय मंडळाच्या वैद्यकीय अहवालाद्वारे समर्थित असणे आवश्यक आहे.

भरपाई पेन्शन:- कायमस्वरूपी पद रद्द केल्यामुळे एखाद्या सरकारी कर्मचाऱ्याची कार्यमुक्तीसाठी निवड झाली असेल, तर तो, जोपर्यंत त्याला दुसऱ्या पदावर नियुक्त केले जात नाही तोपर्यंत, ज्याच्या अटी त्याला पदमुक्त करण्यासाठी सक्षम प्राधिकरणाने मानल्या आहेत त्या अटी किमान समान असतील त्याच्या स्वत: च्या, पर्याय आहे. (a) भरपाई पेन्शन घेणे ज्यासाठी तो त्याने प्रदान केलेल्या सेवेसाठी पात्र होऊ शकतो, किंवा (b) देऊ केल्या जाणाऱ्या वेतनावर दुसरी नियुक्ती स्वीकारणे आणि निवृत्ती वेतनासाठी त्याच्या पूर्वीच्या सेवेची मोजणी करणे सुरू ठेवणे.

अनिवार्य सेवानिवृत्ती निवृत्ती वेतन:- दंड म्हणून सेवेतून सक्तीने सेवानिवृत्त झालेल्या सरकारी कर्मचाऱ्याला असा दंड, पेन्शन किंवा ग्रॅच्युइटी किंवा दोन तृतीयांश पेक्षा कमी नसलेल्या आणि पूर्ण भरपाई पेन्शन किंवा ग्रॅच्युइटी किंवा दोन्ही पेक्षा जास्त नसलेल्या दराने असा दंड, पेन्शन किंवा ग्रॅच्युइटी लावण्यास सक्षम असलेल्या प्राधिकरणाद्वारे मंजूर केले जाऊ शकते. त्याच्या सक्तीच्या निवृत्तीच्या तारखेला त्याला स्वीकार्य दिलेली किंवा परवानगी दिलेली पेन्शन रु. 9,000/- पेक्षा कमी नसावी.

अनुकंप भत्ताः- (i) सेवेतून बडतर्फ किंवा काढून टाकलेल्या सरकारी कर्मचाऱ्याची पेन्शन आणि ग्रॅच्युइटी जप्त होईल परंतु, त्याला सेवेतून बडतर्फ करण्यास किंवा
काढून टाकण्यास सक्षम प्राधिकारी, प्रकरण विशेष विचारास पात्र असल्यास, दोन तृतीयांश पेन्शन किंवा ग्रॅच्युईटी किंवा दोन्हीपेक्षा जास्त नसलेला अनुकंपा भत्ता मंजूर करु शकेल, जो तो निवृत्त झाला असता तर त्याला स्वीकारता येईल. भरपाई पेन्शन. (ii) उप-नियम (i) च्या तरतुदीनुसार मंजूर केलेला अनुकंपा भत्ता रु. 9,000/- पेक्षा कमी नसावा.

असाधारण पेन्शनः- अपंगत्व निवृत्ती वेतन/असाधारण कौटुंबिक निवृत्तीवेतन या स्वरुपात सरकारी कर्मचारी /
त्याच्या कुटुंबाला दिले जाऊ शकते, जर सरकारी कर्मचारी, त्याच्या सेवेदरम्यान, अपंगत्व / मृत्यू (किंवा अपंगत्व/मृत्यूची तीव्रता) सरकारी सेवेत कारणीभूत असेल.. असाधारण पेन्शन पुरस्कारासाठी, अशा प्रकारे अपंगत्व आणि सरकारी सेवा यांच्यात प्रासंगिक संबंध असावा; आणि मृत्यू आणि सरकारी सेवा, विशेषता किंवा वाढीसाठी मान्य करणे. पेन्शनचे प्रमाण तथापि,
अपंगत्व/मृत्यूच्या श्रेणीवर अवलंबून असते. 1.1.2004 रोजी किंवा त्यानंतर नियुक्त केलेले सरकारी कर्मचारी सीसीएस (असाधारण पेन्शन) नियमांतर्गत समाविष्ट नाहीत.

कौटुंबिक पेन्शन:- विधवा/विधुर यांना कौटुंबिक निवृत्ती वेतन दिले जाते आणि जेथे 01/01/1964 रोजी किंवा नंतर पेन्शनपात्र आस्थापनेत सेवेत दाखल झालेल्या
किंवा 31.12.2003 रोजी किंवा त्यापूर्वी प्रवेश केलेल्या सरकारी कर्मचाऱ्याच्या मुलांना विधवा/ विधुर नाही. त्या तारखेपूर्वीची सेवा केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी कौटुंबिक निवृत्ती वेतन योजना, 1964 मधील तरतुदींद्वारे नियंत्रित केली जाते, जर असे सरकारी कर्मचारी- (i) 01/01/1964 रोजी किंवा नंतर सेवेत असताना मृत्यू झाला किंवा (ii) 31.12.1963 पूर्वी सेवानिवृत्त/मृत्यू किंवा (iii) 01/01/1964 रोजी किंवा नंतर निवृत्त होतो आणि त्याच्या मृत्यूच्या वेळी पेन्शनची पावती होती. कौटुंबिक निवृत्तीवेतन त्यांच्या वयाच्या 25
वर्षापर्यंतच्या मुलांना, किंवा लग्नापर्यंत किंवा त्यांना मासिक उत्पन्न रु.9,000/- पेक्षा जास्त मिळू लागेपर्यंत देय आहे + DA वेळोवेळी संमत. जे आधी असेल.
मृत सरकारी कर्मचाऱ्याची विधवा मुलगी / घटस्फोटित मुलगी / अविवाहित मुलगी तिचा पुनर्विवाह होईपर्यंत किंवा आयुष्यभर किंवा मासिक उत्पन्न रु. 9,000/- पेक्षा जास्त मिळविण्यास सुरुवात करेपर्यंत कौटुंबिक
निवृत्तीवेतनासाठी पात्र आहे + वेळोवेळी संध्याकाळच्या वेळेस स्वीकार्य DA. जे आधी असेल. कौटुंबिक निवृत्ती वेतन मृत सरकारी नोकरांच्या पूर्ण अवलंबून असलेल्या पालकांना देय आहे. 01/01/98, जेव्हा तो/ती विधवा किंवा पात्र मुलाने हयात नसतो. कौटुंबिक निवृत्तीवेतन प्रथम आईला देय असेल, न मिळाल्यास वडिलांना. एखाद्या सरकारी कर्मचाऱ्याचा मुलगा किंवा मुलगी कोणत्याही विकाराने किंवा मनाच्या अपंगत्वाने ग्रस्त असल्यास किंवा शारीरिकदृष्ट्या अपंग किंवा अपंग असल्यास वयाच्या 25 वर्षानंतरही त्याला किंवा तिला उदरनिर्वाह करु शकत नाही, तर कौटुंबिक निवृत्ती वेतन मिळू शकते.